Bon dia, companys:
Com sabeu, els experts distingeixen entre diferents tipologies d'atur, com el friccional (derivat del propi procés de cerca i/o canvi de feina), el cíclic -resultat de la caiguda de l'activitat econòmica en períodes de recessió- o l'estructural, que sorgeix quan els canvis a l'estructura productiva o la tecnologia "expulsen" treballadors del mercat laboral.
Us volíem demanar si algú de vosaltres ha treballat per a intentar mesurar quantitativament aquestes diferents tipologies d'atur -en especial els components estructural i cíclic- o coneix algun article interessant que abordi aquest tema.
Gràcies per endavant!
Salutacions des de Barcelona,
Teresa Udina i Àngels Santigosa
Enllaços:
[1] https://xodel.diba.cat/
[2] https://xodel.diba.cat/members/asantigosa
[3] https://xodel.diba.cat/forums/2015/10/23/15-segons
[4] https://xodel.diba.cat/forums/2015/06/22/he-tenido-130-contratos-dos-anos
[5] https://xodel.diba.cat/node/527